Emmen Oogst magazine 20.01

‘Meseret paste in de groep en had aanleg’ John Borgman van Installatiebedrijf Langeland-Borgman nam na de speeddates ook twee medewerkers aan. ‘Eén van de twee zag het uiteindelijk zelf niet zitten. De andere kandidaat, Meseret, heeft hier wel enige tijd gewerkt maar is nu ziek thuis. Jammer, want hij paste goed in de groep en wilde graag leren. Ik hoop dat Meseret nog bij ons terug komt, maar ik vrees dat het met zijn rugklachten niet gaat’, aldus Borgman. De uit Etritrea afkomstige Meseret werd door zijn collega’s Messi genoemd. ‘Niet omdat ze Meseret een lastige naam vinden, want dat valt wel mee, maar iedereen heeft hier een bijnaam. Het was dus een goed teken dat hij er ook een kreeg. Ik vind het belangrijk om als bedrijf sociaal maatschappelijk iets te betekenen en heb vaker iemand aangenomen die gevlucht was. ‘Ik vind het initiatief van de gemeente top. We zijn met z’n allen op een trein gesprongen en de samenwerking met de andere installatiebedrijven was ook goed.’ ‘Abdullahi is een lot uit de loterij’ Wim Hemmes van Hemmes Installatietechniek is meer dan tevreden over de uitkomst de speeddates. Hij noemt zijn medewerker Abdullahi ‘een lot uit de loterij’. ‘Opvallend is dat Abdullahi aanvankelijk overbleef na de speeddate, maar ik wilde hem wel een kans geven. Het heeft me laten inzien dat een eerste indruk niet altijd juist is. Abdullahi doet het fantastisch, vele malen beter dan ik had durven hopen.’ Op de werkvloer wordt hij Appie genoemd, wat onderstreept dat hij er helemaal bij hoort. ‘Hij is ook van plan om lid te worden van de lokale voetbalclub’, aldus Hemmes. ‘Maar het belangrijkste is dat hij in ons bedrijf functioneert als een volwaardig werknemer en zelfs al alleen naar klussen kan. Daar ben ik trots op, want het is voor een belangrijk deel te danken aan onze medewerkers. Zij waren bereid om deze jongen bij de hand te nemen. Zes collega’s hebben een training gehad waarin ze leerden wat ze konden verwachten en hoe ze konden omgaan met iemand die in zijn thuisland een moeilijk leven heeft gehad. Deze training werd kosteloos aangeboden door de gemeente en OTIB. Ik houd een goed gevoel over aan dit project en zou een volgende keer graag weer meedoen.’ 26